职位描述：
我们所有的工作都有赖于我们的全职和兼职的同事，我们期待有医学、遗传学、公共健康、社会工作、公益行业、营销、英语特长、研究、记者编辑、工商管理等方面专业背景及工作经验的有志之士加入CORD团队，成为全职或兼职。
应聘方式：
蔻德罕见病中心（CORD）是一家专注于中国罕见病行业的公益性患者倡导机构，自2013年由黄如方先生创立以来，始终坚持以患者利益为核心，推动中国罕见病行业的积极发展，经过多年的发展，在各利益方的支持下，CORD取得了有目共睹的成绩，得到了患者家庭及行业的广泛赞誉，已经逐渐成为全国最大规模、最具国际视野及最有影响力的机构。我们的工作始终离不开更多人才的加入和支持，我们欢迎每一个有专业背景、有远大志向、认同我们的使命和价值观的同仁能够加入我们！
CORD团队在中国罕见病高峰论坛合影
我们所有的工作都有赖于我们的全职和兼职的同事，我们期待有医学、遗传学、公共健康、社会工作、公益行业、营销、英语特长、研究、记者编辑、工商管理等方面专业背景及工作经验的有志之士加入CORD团队，成为全职或兼职。
我们要求：
1、认同CORD的愿景、使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2、优秀的学习能力、执行力和抗压能力；
3、较强的团队合作精神；
全职岗位开放城市：北京、杭州办公室
兼职岗位不受地域限制， 三地办公室长期开放实习生岗位
我们的录用标准不受民族、性别、宗教信仰、外貌、疾患、性取向等任何歧视性因素影响，同时我们更欢迎患者或患者家属积极加入我们的工作团队。
如果您有意向，请立即和我们联系，以便了解最新的岗位和要求。请发邮件到：yanli.chen@cord.org.cn 陈女士。
具体招聘岗位如下：
本职位主要协助中心主任开展机构运营管理工作。根据机构发展战略，制定运营管理策略，统筹中心人力资源、财务、行政管理。持续优化流程，提升运营管理效率。
二、岗位职责
1、根据中心战略，制定运营管理策略及任务目标，根据内外部变化，及时调整管理策略。定期回顾运营目标达成进度，及时推进运营工作；
2、制定中心人力资源管理目标和路径，指导监督人力资源管理执行工作；
3、制定中心财务管理目标和路径，指导监督财务管理制度执行情况；
4、统筹中心各地方办公室行政管理工作，指导监督行政工作落地执行情况；
5、及时了解中心内部运营管理流程，根据实际工作和业务，设计制定运营管理流程和业务管理对接。
6、组织对各部门流程培训，指导各部门使用流程，监督流程实施效果、评估运营效率。
三、职位要求
1、认同中心的愿景、使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2、优秀的内外协作、资源协调能力、团队建设能力；
3、优秀的团队管理能力，较强的团队合作精神；
4、具有较强的时间管理、人际沟通能力；
5、五年以上运营管理经验；
6、熟练使用Office、社交媒体等办公软件，英语优秀者优先；
7、有跨职能管理经验者优先；
8、本科以上学历。
工作地点：北京市丰台区
待遇：面谈，按照国家规定缴纳社会保险，另有商业意外伤害保险，国家规定的双休及节假日，人性化的工作和休假时间安排，员工自我发展培训支持。
本职位主要负责每年秋季罕见病高峰论坛项目及“蜗牛快跑”公益跑项目相关工作、机构对外联络及合作关系维护。
二、岗位职责
1、和部门其他同事协作开展罕见病高峰论坛、蜗牛快跑公益跑相关工作；
2、机构项目开始前，拓展和开发项目合作方：包括项目赞助企业、赞助基金会、政府支持关系；
3、项目结束后，发展维护和论坛合作方：包括企业、医疗机构、行业同仁的合作伙伴关系；
4、配合机构其他业务部门进行项目合作拓展筹资工作。
三、职位要求
1、认同中心的愿景、使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2、优秀的团队管理能力，较强的团队合作精神；
3、优秀的学习能力、执行力和抗压能力；
4、一年以上NGO项目管理经验；
5、较好的英语听说读写能力；
6、熟练使用Office、社交媒体等办公软件；
7、有NGO组织能力建设经验优先；
8、本科以上学历。
工作地点：北京市丰台区/上海市徐汇区
待遇：面谈，按照国家规定缴纳社会保险，另有商业意外伤害保险，国家规定的双休及节假日，人性化的工作和休假时间安排，员工自我发展培训支持。
本职位主要负责蔻德罕见病中心品牌化、公关、互联网筹资等工作，负责蔻德罕见病中心公众号内容的生产和互联网筹资项目整体的规划。向社会及公众传播蔻德罕见病中心积极正面的工作价值。
二、岗位职责
1.负责蔻德罕见病中心品牌传播年度规划及矩阵搭建，合理安排部门人员的工作，保证部门内部有序运营；
2.负责机构相关会议、活动、专题、人物的采访，报道，内容策划，短视频制作等工作；
3.负责机构对外整体传播策略的制定，协助日常媒体的采访、报道；
4.负责机构互联网筹资，月捐项目整体规划管理；
5.内部部门人员管理及机构内部各部门宣发工作配合落地。
三、岗位要求
1.认同中心的使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2.有媒体、杂志编辑等三年以上文字编辑工作经验；逻辑思维清晰，具备优秀的文字编辑功底；
3.有一定品牌传播与策划经验，并能胜任新闻采访、写作、编辑等工作；
4.优秀的沟通和学习能力、执行力和抗压能力；
5.有遗传学、医学相关背景优先；
6.有网站运营管理经验优先；
7.英语听说读写优秀者优先；
8.熟练使用各类办公软件、微博、微信等工具。
工作地点：北京市丰台区
待遇：面谈，按照国家规定缴纳社会保险，另有商业意外伤害保险，国家规定的双休及节假日，人性化的工作和休假时间安排，员工自我发展培训支持。
本职位在部门总监支持下，通过网络筹款的开拓深挖、平台选择管理，与相关部门沟通筹资产品的投放渠道及推广。协助机构实现公众捐赠作为机构财务可持续来源之一，争取更多的公众参与及捐赠支持，增强机构在筹资渠道上的公众影响力。
二、岗位职责
1.负责机构互联网筹款策划及推广工作；
2.互联网筹款项目设计/经营/管理，与相关部门共同制定营销计划与实施；
3.辅助联系罕见病单病种组织，上线网络筹款项目，并做对应合规管理；
4.辅助监控互联网筹款款项合规使用，对部门所筹善款有综合管理能力；
5.其他机构交办事项及机构大型活动支持工作。
三、任职要求
1.大学本科及以上学历毕业，专业不限；
2.一至两年或以上工作经验；
3.具备月捐产品经营开发或互联网筹款工作经验者优先；
4.具备劝募资源开发及连结的经验和渠道优先；
5.有公益组织相关筹款经验者优先。
工作地点：北京市丰台区
待遇：面谈，按照国家规定缴纳社会保险，另有商业意外伤害保险，国家规定的双休及节假日，人性化的工作和休假时间安排，员工自我发展培训支持。
本职位主要负责机构月捐项目拓新维护工作，通过各种渠道增加月捐项目曝光度，吸引新的月捐人认可项目。维护原有月捐捐赠人，定期举办捐赠人答谢活动等。联合机构内部各部门开展月捐宣传工作。
二、岗位职责
1.负责机构月捐项目策划推广
2.月捐筹款项目设计/经营/管理，与相关部门共同制定月捐宣传计划与实施
3.负责机构月捐人维护工作，稳定月捐人留存率
4.负责月捐人拓展工作，增加月捐人体验感和认同度
5.其他机构交办事项及机构大型活动支持工作
三、任职要求
1.大学本科及以上学历毕业，专业不限；
2.两年以上工作经验；
3.具备月捐产品经营开发或网路筹款工作经验者优先；
4.具备劝募资源开发及链接的经验和渠道优先；
5.有公益组织相关筹款经验者优先。
工作地点：北京市丰台区
待遇：面谈，按照国家规定缴纳社会保险，另有商业意外伤害保险，国家规定的双休及节假日，人性化的工作和休假时间安排，员工自我发展培训支持。
本职位主要负责罕见病单病种患者组织孵化、赋能、评估等相关公益项目执行，罕见病社群服务项目管理执行。
二、岗位职责
1、在中心主任和部门总监指导下，通过动员、关怀、救助、赋能等方式支持患者社群发展；
2、负责管理现有项目的执行、监测评估项目进度与效果；
3、患者社群培育与孵化；
4、患者社群日常督导；
5、维护与拓展患者社群支持业务相关的合作关系；
三、任职要求
1、认同中心的愿景、使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2、优秀的团队管理能力，较强的团队合作精神；
3、优秀的学习能力、执行力和抗压能力；
4、一年以上NGO项目管理经验；
5、较好的英语听说读写能力；
6、熟练使用Office、社交媒体等办公软件；
7、有NGO组织能力建设经验优先；
8、本科以上学历。
工作地点：北京市丰台区
待遇：面谈，按照国家规定缴纳社会保险，另有商业意外伤害保险，国家规定的双休及节假日，人性化的工作和休假时间安排，员工自我发展培训支持。
辅助进行机构内部各部门工作
二、岗位职责
辅助项目官员、项目主管进行细节性补充工作及执行类工作
三、任职要求
1、认同中心的愿景、使命及工作方式，对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解；
2、优秀的团队管理能力，较强的团队合作精神；
3、优秀的学习能力、执行力和抗压能力；
4、患者及患者家属，在校学生优先考虑；
5、每周最少2-3天8小时工作时间。
待遇：每天80-120元实习补贴，提供培训及学习平台，条件合适者直接转为机构全职工作人员。
